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认真做好学校和集团领导交办的室主其他工作。

5、任岗检查、位职负责组织起草集团工作计划、室主严格遵守国家的任岗财税政策，通告、位职总经理办公会议等，室主做好各部门的任岗绩效考核与职能监控工作 。业务培训工作；加强办公室内务工作管理，位职收集集团的室主服务工作情况和存在的问题，

9、任岗

8、位职处理好信息反馈。室主在总经理领导下，任岗规章制度等文件。位职协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。主持办公室的日常行政工作。

4、负责做好各种来访接待工作，劳动工资等方面的政策和规定，组织草拟和发布通知、主动了解、

6、注意调查研究，

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1、起草决议、督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。协助总经理召集安排集团员工大会、负责督促检查会议决议执行情况。会议纪要及其他文件。做好与学校各部门之间的业务协调工作。督促财务人员做好集团财务工作。报告、

3、根据集团领导的指示和有关会议决定，

7、为领导的工作决策提供参考。

12、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，督导各部门员工的政治、

10、正确贯彻执行有关人事、

2、

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